一、岗位要求：
1、    年龄：22岁~32岁
2、    语言：日语N1（可应对总务重要会议及活动翻译工作）
3、    学历：本科及以上
4、    工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，日语水平较高应届毕业生可
岗位内容：
1. 总务课翻译担当，包含全社性大型会议、活动的口译
2. 公务车的安排和管理
3. 日方驻在员就业许可、居留许可、住宅问题等事务的处理
4. 来客对应
5. 出差者机票、酒店预约
6. 全社活性化企业文化活动支援
7. 上位者指示的其他事项
福利待遇： 
1、五险一金； 
2、平均每周5天每天8小时工作制； 
3、免费提供工作正餐和早餐； 
4、假期等福利待遇依据法律法规实施； 
5、对于工作表现突出者，有派往日本学习的机会。 
6、公司可提供住宿，个人需承担部分费用。
7、每年会进行旅行会、运动会、忘年会、年始会表彰
8、提供社内社外培训体系

1.课内新机种工作推进

2.各工程进度确认，问题点总结

3.客户各事项对应。

任职条件：

1.基本OFFICE软件操作

2.日语优先

福利待遇：

1、五险一金；

2、平均每周5天每天8小时工作制；

3、免费提供工作早餐或夜宵及正餐；

4、假期等福利待遇依据法律法规实施；

5、对于工作表现突出者，有派往日本学习的机会。

6、公司可提供住宿，个人需承担部分费用。

工作要求：

1.涂装设备每日始业、终业点检

2.故障时的对应 

任职要求：

1.电工证

2.焊工证 

2.锅炉证（若没有公司可安排培训）

福利待遇：

1、五险一金；

2、平均每周5天每天8小时工作制；

3、免费提供工作正餐和早餐；

4、假期等福利待遇依据法律法规实施；

5、对于工作表现突出者，有派往日本学习的机会。

6、公司可提供住宿，个人需承担部分费用。

7、每年会进行旅行会、运动会、忘年会、年始会表彰

8、提供社内社外培训体系

1.对每日现场生产的金型进行点检，并做好记录

2.负责现场小异常的处理对应

3.对新规模具进行分解并做成相关记录及见解

4.根据新机种日程做好进金型的事前推进确认

5，根据新机种推进日程配合树脂做好素性的达成 

岗位要求：
1、学历要求：初中及以上；
2、年龄要求：18~45岁；
3、能吃苦耐劳、品行端正；
4、职位要求：接受倒班，服从加班，需要能适应站立作业。

福利待遇：
1、平均5天8小时三班倒工作制，平均全年工作日248天，提供各种有偿假期；
2、享受五险和住房公积金，此外公司额外购买商业保险；
3、提供员工宿舍、工作餐、工作服及免费通勤车；
4、丰富多彩的员工活动+旅游活动+国内外研修深造机会；
5、带薪年假+年终奖+生日礼券+节日福利+开年红包+加班补贴+倒班补贴；
6、车间内设有中央空调，无粉尘及噪音污染，工作环境好；
7、每年4月加薪，晋升空间大。

应聘方式：

1.电话咨询  027-83091091-701  陈小姐 （优选此方式）

2.直接到公司南门口找保安填写入职登记表，面试时间：公司招聘担当根据入职登记表的联系方式联络具体的面试时间为准。

3.发送电子简历至邮箱：hr_admin@hondalockwh.cn  

岗位职责：

1.品质展开计划的作成
2.过往异常、问题点推进表的总结、跟进检证
3.品安表问题点推进的发行、检证
4.制品学习会的实施
5.批次管理指定部品、指定工程，新规内作品的定期数据管理
6.品质基准书【检查基准书】制定、改正、发行
7.工程品质管理表的制定、改正、发行
8.标准样板作成、発行、工程保证能力的确认，精测/材料/SPEC式样状况的推进
9.新机种评价会资料的对应准备，客户实车/仪装检证会对应，客户要求事项的对应
10.领导交代的其它事项。
任职要求：

要求:1.有2年以上汽车行业品质相关工作经验

2.具有良好的沟通、协调能力；

3.能读懂常见资料文件，如程序文件、规章制度等；

4.能读懂各种技术资料文件，如图纸等；

5.能正确操作常用检测仪器（如卡尺、卷尺、千分尺等）；

6.工作踏实、责任心强；

7.能承受一定的工作压力；

8.团队意识强，服从安排。

9.懂日语者优先录用

福利待遇： 

1、五险一金；

2、平均每周5天每天8小时工作制；

3、免费提供工作早餐或夜宵及正餐；

4、假期等福利待遇依据法律法规实施；

5、对于工作表现突出者，有派往日本学习的机会；

6、公司可提供住宿，个人需承担部分费用。

如有意向请发送电子简历至邮箱：hr_admin@hondalockwh.cn   

岗位需求：
1.生产设备电气修理、OMRON PLC PROGRAM作成、编集
2.设备电气故障对应、设备保全管理
3、设备定期保全计划的作成/实施
4、其他指示事项的对应；

任职条件：

OMRON PLC程序编写经验2年以上，程序编写熟练。

福利待遇： 

1、五险一金；

2、平均每周5天每天8小时工作制；

3、免费提供工作早餐或夜宵及正餐；

4、假期等福利待遇依据法律法规实施；

5、对于工作表现突出者，有派往日本学习的机会；

6、公司可提供住宿，个人需承担部分费用。

如有意向请发送电子简历至邮箱：hr_admin@hondalockwh.cn

1.要求新机种工程编制、工程FMEA实施；

2.新机种、量产机种的计划工数（标准工数）、实绩工数差异改善推进；3.设备导入流动对应；4.其他指示事项的对应

任职条件：

IE工程师，工程设计业务5年以上，工程FMEA分析、IE分析、工程编程经验2年以上，大专以上毕业

岗位需求：
1.生产设备治工具制作、组立、导入
2.新设备调试检证及简单治具的机械加工等
3.新设备问题点对应
4.其他事项对应
任职要求：
1.动手能力强，会机加工设备优先录用
2.大专及以上学历，优秀应届毕业生也可
3.机电、自动化相关专业

福利待遇： 

1、五险一金；

2、平均每周5天每天8小时工作制；

3、免费提供工作早餐或夜宵及正餐；

4、假期等福利待遇依据法律法规实施；

5、对于工作表现突出者，有派往日本学习的机会；

6、公司可提供住宿，个人需承担部分费用。

如有意向请发送电子简历至邮箱：hr_admin@hondalockwh.cn

岗位职责：

1.新机种设备治工具的机械（械构）设计、组图/零件图面作成；
2.现有量产机种设备治具的生产性改善关联的机械设计；
3.工厂LAYOUT更新管理、变更对应等；
4.领导其他指示事项的对应。

任职要求：

1.机械设计或自动化专业
2.有三年以上的制造业生产设备、治具机械设计经验
3.熟悉CAD设计、SOFT（SOLID WORKS等软件）
4.35岁以下，会日语者更佳。
5.能适应倒班、休日加班、紧急加班对应。

福利待遇： 

1、五险一金；

2、平均每周5天每天8小时工作制；

3、免费提供工作早餐或夜宵及正餐；

4、假期等福利待遇依据法律法规实施；

5、对于工作表现突出者，有派往日本学习的机会；

6、公司可提供住宿，个人需承担部分费用。

如有意向请发送电子简历至邮箱：hr_admin@hondalockwh.cn